perjantai 3. heinäkuuta 2015

One Direction

Oli ihana yllätys saada viime viikolla kuulla, että olin saanut liput One Directionin konserttiin Stadionille! Tiedän bändiltä muutaman hyvän kipaleen, mutta halusin ehdottomasti mennä myös lavashow:n ja tunnelman takia. Kyseessä oli bändin Euroopan kiertueen viimeinen keikka ja yleisöä paikan päällä oli jopa 34 000. Unohdin valitettavasti korvatulpat kotiin, sillä olihan se huuto ja kiljuminen aivan käsittämätöntä ja desibelit nousi välillä niin korkeaksi, että tuntui kun koko paikka olisi räjähtänyt käsiin! Olin Justin Bieberin konsertissa muutama vuosi sitten eikä sielläkään ollut yhtä kovaa meteliä. Niin kuin arvatakin saattaa, paikalla oli enimmäkseen nuoria tyttöjä, joita bändin pojat huudattivat aina biisien välissä. Kun tuli poikien vuori huutaa, ei ääntä kauheasti lähtenyt. Oli tosi kiva huomata miten hyvin 1D:n pojat ottivat yleisön huomioon. He esimerkiksi lukivat fanien kirjoittamia kylttejä ääneen, huusivat yleisön tytöille kommentteja ja pukivat päällensä fanien heittämiä lahjoja. Liam Payne jopa puki lavalle heitetyn banaaniasun, josta kuva alla! Itse lavashow ei itsessään ollut mikään ihmeellinen, sillä paikalla ei esimerkiksi ollut taustatanssijoita eivätkä pojat oikeastaan vaihdelleet kuteitakaan. Laulajina pojat olivat kuitenkin niin huippuja, että oli vain ihana kuunnella ja nauttia esityksestä. Varmasti kaikista näyttävimpiä osuuksia oli ne hetket, kun ilotulitteita räjäytettiin lavan takana. Ilotuksista pääsi nauttimaan esityksen aikana varmaan tusina kertaa ja jotain serpentiiniäkin siellä satoi jossain vaiheessa. Repesin myös muutaman kerran bändipoikien vitseille, kun he haastoivat toisiaan esityksen aikana. Välillä leikittiin myös vesipyssyillä.

Täytyy sanoa, että oli kyllä ihana keikka ja lauantaille osui mitä mahtavin aurinkoinen sää! Stadikan pressipaikoilla oli omat pulpetit, johon nojailin nauttien hyvästä musiikista ja meiningistä. Keikoilla on vaan niin siistiä käydä!


Fanit olivat odottaneet päiväkausia ulkona ja sen oli näköistäkin. En ole koskaan elämässäni nähnyt näin paljon roskia konserttihallien edessä!

Tänään jatkuu keikat, nimittäin seuraavana edessä on Summer Up ja Nicki Minaj sekä huomenna vielä Ruisrock ja Pharell Williams. Nauttikaahan lämmöstä :)


Kuvat otettu Samsung Galaxy S5 -puhelimellani.

torstai 2. heinäkuuta 2015

Esplanad

Stockalta salaatit ja Espalle piknikille - ihanaa kesäpäivän viettoa. Asuessani Punavuoressa, rakastin käydä aina Eiranrannassa ottamassa aurinkoa. Nyt täällä Töölössä asuessa hieman epäröin suunnata Hietsuun, koska se ei ole koskaan kuulunut lempipaikkoihini. Liikaa ihmisiä ja tuttuja joka puolella. Toki lenkkimaastot on siellä tosi jees. Eikö ihanampaa ole kuitenkin mennä ihan yksin kirjan tai musan kanssa jonnekin syrjään ihmettelemään elämää ja nauttimaan auringosta. Kyllä ihminen vain tarvitsee vastapainoja. Mulle se on keskustan vilinä sekä rauha luonnon helmassa sopivassa suhteessa.


Paita Monki *
Nahkatakki Monki
Housut H&M
Kengät Dinsko
Laukku Blanco
Korvikset Glitter *
Kello Guess *
Aurinkolasit Dior *

saatu*

Kuvat Sina Virtanen.

tiistai 30. kesäkuuta 2015

Hyvä fiilis työpaikalla!

Tällä kertaa monityöurabloggaajana kirjoitan työhyvinvoinnista ja sen tärkeydestä työyhteisössä. Jokainenhan on vastuussa itsestään ja omista eduista työpaikoilla. Kukaan toinen ei tule tarjoamaan kaikkia etuuksia vaan niitä joutuu joskus vaatimaan itse. Kun esimerkiksi olin vaatekaupassa töissä muutama vuosi sitten, ei meillä ollut ollenkaan työterveyshuoltoa, joka oli hieman ikävää. Käsittääkseni työterveys ei ole pakollista yrityksille, mutta tuntui silti oudolta, ettei työntekijöitä arvosteta se sata prosenttia, jos ei ole mahdollisuutta tällaiseen etuuteen. Toinen omituinen juttu, joka ei siis liity terveyteen muulla kuin henkisellä puolella oli se, että nollasopimuksen kirjoittaneena en ollut oikeutettu mihinkään lomakorvauksiin. Vaikka olin extraaja, saatoin tehdä ihan täyspitkiä päiviä ja normaaleja työviikkoja ilman samoja oikeuksia, kuin muut. Joistain asioista kannattaa neuvotella ylemmän tahon kanssa ja koittaa sopia paremmista työoloista, jos niissä on jotain kehitettävää.

On todella tärkeää, että työympäristö on mahdollisimman mukava ja työntekijät avoimia toisilleen. Kaikenlainen selän takana puhuminen ja selkäänpuukottaminen ei koskaan ole oikein ja sellaisen aistii yleensä samantien. Tällainen käyttäytyminen on kuitenkin valitettavan yleistä työpaikoilla sekä työntekijöiden että pomojen kanssa. Hyvää työilmapiiriä voi juuri edistää sillä, että on kaikissa asioissa rehellinen ja että tilanteisiin puututtaisiin heti. Jos ongelmiin ei pystytä puuttumaan välittömästä, seuraa yleensä väärinkäsityksiä ja lumipalloefektejä. Itse olen todella suora ja tulen toimeen kaikkien ihmisten kanssa, mutta välillä liiasta suorasanaisuudesta saattaa tulla myös ongelmia. Kannattaa siis pitää lähtökohtaisesti työkaverit ja eritoten pomot erillään omista yksityisistä asioista ihan vain siksi, ettei syntyisi väärinymmärryksiä ja liiallista uteliaisuutta. Me suomalaiset kun tuppaamme olemaan välillä todella kiinnostuneita muiden ihmisten asioista, jolloin esimerkiksi Facebook tekee siitä todella helppoa.

Kaikista mahtavinta on tehdä työtä niin, että työntekijöiden välillä on luottamus ja rento ilmapiiri. Meillä oli ainakin entisessä työpaikassani käytäntönä se, että pidimme kuukausittain palavereja, joissa kävimme läpi myyntejä ja joissa paras työntekijä palkittiin. Näin saimme hyvää kannustusta ja pystyimme yhdessä miettimään millä tavalla voisimme parantaa myyntiä sekä kehittyä asiakaspalvelijoina. Asiakkaatkin asitivat sen, jos työpaikalla on hyvä yhteishenki ja kannustava porukka. Kannustamalla ja tukemalla toista työntekijää voin vaan itse oppia, sillä se ei ole koskaan keneltäkään toiselta pois. Tämä on asia, jonka jokaisen ihmisen tulisi muistaa sekä töissä että arjessa.



Postaus toteutettu yhteistyössä VMP Groupin kanssa.